Zu unseren Schwerpunkten gehören die Themen:
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HRM- und Personalberatung auf Führungsebene
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KI-Implementierung, Digitalisierung, Prozessgestaltung
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Kompetenzspezifikation und Identifikation / Headhunting
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Executive Assessment / Evaluierung und Begutachtung fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie Potenziale bei
Führungskräften und Managern
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Executive Mentoring und Coaching zur systematischen Weiterentwicklung der Führungskompetenzen als auch zur strukturierten Lösung akuter Herausforderungen im
Management
Zudem bieten wir exklusiv eine eigens entwickelte und wissenschaftlich basierte Software zur persönlichkeitsbasierten Eignungsdiagnostik und Steuerung von
Kompetenzen, welche ohne Test auskommt, pro Kompetenzträger in wenigen Sekunden fundierte Handlungsmöglichkeiten auswertet, um individuelle Persönlichkeitsbedarfe aller Beteiligten bestmöglich
berücksichtigen zu können, so dass die gemeinsam zu erzielenden Ergebnisse nachweisbar maßgeblich verbessert werden können.
