Eine unserer Spezialisierung im Executive Search haben wir im Bereich Vertrieb. Im Sales haben wir branchenübergreifend und nachhaltig zum Aufbau der Vertriebsmanschaft bei renommierten
Unternehmen beigetragen. Bei der Besetzung von Führungskräften und Managern im Bereich Vertrieb, wird insbesondere das entsprechend fachliche sowie persönliche Skill Set evaluiert.
Entscheidende Führungskräfte und Manager wie Director Sales, Vertriebsleiter, Head of Sales, etc. nehmen besonderen Einfluss auf den finanziellen Erfolg des Unternehmens. Die bestmögliche
Besetzung einer solch entscheidenden Rolle hat daher einen besonderen Stellenwert für die positive Entwicklung eines Unternehmens. Das erstklassige Netzwerk unserer Executive Search Consultants
sowie unsere validen Referenzmöglichkeiten, garantieren unseren Mandanten die benötigten Kompetenzen für die Erfüllung Ihrer ansprusvollen Vertriebsziele - ob lokal in Hamburg oder auch
international.
Für Ihre längerfristige Planung sowie für eine zeitnahe Reaktion auf akute Veränderungen finden wir für Ihre individuellen Unternehmensanforderungen passende Kandidaten aus vergleichbarem
Unternehmens- und Technologieumfeld über unsere etabliert strukturierten und systematischen Prozesse. Hierdurch wird ebenso ein Einblick auf die jeweilige Marktsituation in wesentlichen Details
ersichtlich, so dass eine hilfreiche Abstimmung darauf erfolgen kann.
Einen wesentlichen Mehrwert bei der Evaluierung der Führungs- und Vertriebskompetenzen bietet unser eigens entwickeltes Analyse- und Bewertungssystem, welches eine maßgeschneiderte
Weiterentwicklung etablierter, wissenschaftlich fundierter Modelle darstellt und für den Kandidaten ohne Test auskommt. Letzteres ist insbesondere vorteilhaft, da erfahrene Kandidaten sich in
Testsituationen nicht immer naturgetreu verhalten und in der Regel ergebnisbeeinflussend auf Tests vorbereitet sind.
